Cari Kerja Susah, Pengusaha Sebut Syarat Baru Diterima Kerja di Era AI

Jawabannya datang dari panggung konferensi SuperAI di Singapura, pertengahan Juni kemarin. Yat Siu, salah satu pendiri Animoca Brands, perusahaan yang dikenal lewat investasi besar di dunia game dan teknologi blockchain, buka suara soal apa yang sebenarnya membuat seseorang tetap relevan ketika AI mengambil alih banyak jenis pekerjaan.

Menurut Siu, jawabannya bukan soal sejago apa seseorang ngoding atau seberapa dalam memahami cara kerja AI. Justru yang dia tekankan adalah sesuatu yang manusia sebenarnya sudah punya sejak lahir, yaitu kreativitas. Masalahnya, banyak orang perlahan kehilangan kebiasaan berpikir kreatif karena terlalu lama mengikuti sistem kerja yang serba rutin, mirip cara kerja mesin.

Siu tidak menutup mata soal kekhawatiran banyak orang. PHK yang dikaitkan dengan otomatisasi AI memang nyata terjadi belakangan ini, dan itu membuat banyak pekerja, termasuk fresh graduate, merasa was was soal masa depan karier mereka.

Tapi dari sudut pandang Siu, disrupsi ini justru membuka ruang baru. AI akan mengambil alih pekerjaan yang sifatnya rutin dan berulang, sementara manusia mendapat ruang lebih besar untuk fokus ke hal hal yang butuh imajinasi dan rasa, sesuatu yang sampai sekarang belum bisa sepenuhnya ditiru mesin.

Ditanya soal kekhawatiran sejumlah pihak, termasuk peringatan dari Anthropic soal potensi bahaya pengembangan AI, Siu punya pandangan yang lebih tenang. Dia menegaskan situasi ini jauh berbeda dari perlombaan senjata nuklir. Menurutnya, mayoritas orang akan memakai AI untuk hal hal yang bermanfaat, dan hanya sebagian kecil yang berniat menyalahgunakannya, yang menurutnya tetap perlu diawasi dan dihentikan.